|
|
Prim
|
|
|
|
|
Darbdavys siūlo šalia pagrindinių pareigų padirbėti papildomai?
Darbuotoją, padariusį šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, galima atleisti ir be išeitinės išmokos, ir be įspėjimo termino.
Darbo kodekso 56 str. numato baigtinį sąrašą svarbių priežasčių, kada darbo sutartis gali būti nutraukta darbuotojo rašytiniu pareiškimu, o įspėti darbdavį tokiu atveju darbuotojui privalu ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas.
Darbo kodekso 126 straipsnio 2 dalis numato, kad kiekvienam darbuotojui turi būti suteiktos ne mažiau kaip 20 darbo dienų
Straipsniai
|
„Kiekvienas darbo pokalbis, nepriklausomai nuo jo baigties, yra labai naudingas įrankis įsivertinti savo gebėjimus bei identifikuoti sritis, kurios užsibrėžtame karjeros kelyje turi būti tobulinamos
|
|
Darbo skelbimų portale savo gyvenimo aprašymus gruodžio mėnesį patalpinę šiuo metu darbo ieškantys specialistai nurodo, kad artimiausiu metu nori uždirbti vidutiniškai ...
|
|
Tyrimai rodo, kad bent trečdalis JAV nevyriausybinių organizacijų darbuotojų įmonės Kalėdų vakarėlio metu yra girdėję kolegas flirtuojant, aršiai ginčijantis, aptariant pikantiškas smulkmenas apie savo asmeninį ar kolegų gyvenimą
|
|
„Naujų įmonių įsteigiama vis daugiau ...
|
|
Antradienio popietę, minint Pasaulinę verslumo savaitę, Amerikos prekybos rūmų organizuotoje apvalaus stalo diskusijoje LR Švietimo ir mokslo ministras kartu su valstybinių institucijų bei privataus sektoriaus atstovais, visuomenės veikėjais...
|
|
Nuolat girdime, kad konkuruoti yra gerai, kad konkurencija skatina vystymąsi ir yra naudinga visais atžvilgiais: nuo asmeninio iki valstybės gyvenimo
|
|
Dešimt paprastų ir lengvai įgyvendinamų patarimų smulkiesiems verslininkams
|
|
Jūs nusprendėte pradėti savo verslą Lietuvoje?
|
|
Jei dar metų pradžioje buvo spėliojama, tai dabar jau tikrai aišku – po trijų mėnesių ir dešimties dienų eurą turėsime
|