|
|
Prim
|
|
|
|
|
Darbdavys siūlo šalia pagrindinių pareigų padirbėti papildomai?
Darbuotoją, padariusį šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, galima atleisti ir be išeitinės išmokos, ir be įspėjimo termino.
Darbo kodekso 56 str. numato baigtinį sąrašą svarbių priežasčių, kada darbo sutartis gali būti nutraukta darbuotojo rašytiniu pareiškimu, o įspėti darbdavį tokiu atveju darbuotojui privalu ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas.
Darbo kodekso 126 straipsnio 2 dalis numato, kad kiekvienam darbuotojui turi būti suteiktos ne mažiau kaip 20 darbo dienų
Straipsniai
|
Svarstote, kokią verslo formą pasirinkti? ...
|
|
Vidurinėse mokyklose mažėja mokinių, pasirenkančių Europos Sąjungos kalbas kaip alternatyvą rusų kalbai, o Lietuvos ekonomika ir verslas vis labiau orientuojasi į užsienio rinkas
|
|
Finansų planavimas reiškia tai, kad jūs turite sugebėti numatyti, t.y. prognozuoti ir planuoti
|
|
Turite logotipą, kurį naudojate savo paslaugoms ar gaminamoms prekėms žymėti, tačiau dvejojate, ar verta jį registruoti kaip prekių ženklą ...
|
|
Jeigu norite apsaugoti savo naudojamą prekių ženklą, privalote jį registruoti
|
|
Reikia vadovautis ne tik įstatymais, bet ir apskaitos standartais, Vyriausybės nutarimais, finansų ministro įsakymais ...
|
|
6 Sigma - tai statistiniais metodais paremta įmonės veiklos kokybės gerinimo metodologija
|
|
Įmonės sėkmė priklauso nuo daugelio veiksnių ...
|
|
Akcijų pirkimą-pardavimą reglamentuoja Akcinių bendrovių įstatymas
|
|
Apsisprendus ne pradėti naują, bet perimti jau veikiantį verslą, tinkamiausio jo įsigijimo būdo pasirinkimas priklauso nuo daugelio veiksnių ...
|