|
|
Prim
|
|
|
|
|
Darbdavys siūlo šalia pagrindinių pareigų padirbėti papildomai?
Darbuotoją, padariusį šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, galima atleisti ir be išeitinės išmokos, ir be įspėjimo termino.
Darbo kodekso 56 str. numato baigtinį sąrašą svarbių priežasčių, kada darbo sutartis gali būti nutraukta darbuotojo rašytiniu pareiškimu, o įspėti darbdavį tokiu atveju darbuotojui privalu ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas.
Darbo kodekso 126 straipsnio 2 dalis numato, kad kiekvienam darbuotojui turi būti suteiktos ne mažiau kaip 20 darbo dienų
Straipsniai
|
Aptarkime svarbiausius greitojo kredito aspektus, kad Jūs viską žinotumėte prieš priimdami sprendimą.
|
|
Kaip netekus darbo reikėtų optimizuoti išlaidas ir šeimos biudžetą, kad šis laikotarpis taptų paprastesnis ir keltų mažiau nerimo dėl finansinio nestabilumo?
|
|
Išlaikyti kolegišką ryšį įmanoma sąmoningai to siekiant ir įdėjus šiek tiek pastangų bei pasitelkus technologinius sprendimus.
|
|
Viešųjų pirkimų galimybės yra atviros ne tik juridiniams asmenims, tačiau taip pat ir fiziniams, kurie vykdo kokią nors veiklą.
|
|
Mėnesį besitęsiantis karantinas kaip niekad apnuogino verslo įmonių silpnąsias vietas ir tapo nemenku išbandymu tiek patyrusiems, tiek pradedantiesiems veiklą vadovams.
|
|
„Karo kambarys“ (angl., War Room) – tai darbo krizinėmis sąlygomis principų visuma, labiausiai sutelkta į įmonių piniginių srautų ir išlaidų suvaldymą.
|
|
Netikėtai iš Kinijos Europą užplūdusio viruso pasekmes verslui pačios įvairiausios: nuo atšauktų renginių, susitikimų iki priverstinių nurodymų į rizikos grupes patenkančius darbuotojus izoliuoti ir suteikti sąlygas dirbti iš namų.
|
|
Apie atlygio sistemas, vidinės kultūros kūrimą ir kitus būdus kelti ir išlaikyti darbuotojų motyvaciją kalbama nemažai, tačiau kiek įmonės yra pasiryžusios iš tiesų padaryti dėl to, kad pasiektų tokį tikslą?
|
|
Organizuojate viešuosius pirkimus, išsirinkote laimėtoją, pasirašėte sutartį ir staiga paaiškėja, kad ši įmonė bankrutuoja arba restruktūrizuojama. Ką daryti?
|
|
Metų pradžia – simboliškas laikas naujiems tikslams išsikelti. Verta apmąstyti ne tik asmeninio ar profesinio augimo galimybes
|