Ieškoti tarp:
Įmonių
Straipsnių
Pasiūlymų
Skelbimų
Video
Katalogo kategorijų
„Karo kambarys“ (angl., War Room) – tai darbo krizinėmis sąlygomis principų visuma, labiausiai sutelkta į įmonių piniginių srautų ir išlaidų suvaldymą.
Netikėtai iš Kinijos Europą užplūdusio viruso pasekmes verslui pačios įvairiausios: nuo atšauktų renginių, susitikimų iki priverstinių nurodymų į rizikos grupes patenkančius darbuotojus izoliuoti ir suteikti sąlygas dirbti iš namų.
Apie atlygio sistemas, vidinės kultūros kūrimą ir kitus būdus kelti ir išlaikyti darbuotojų motyvaciją kalbama nemažai, tačiau kiek įmonės yra pasiryžusios iš tiesų padaryti dėl to, kad pasiektų tokį tikslą?
Metų pradžia – simboliškas laikas naujiems tikslams išsikelti. Verta apmąstyti ne tik asmeninio ar profesinio augimo galimybes
Straipsniai
„Karo kambarys“ (angl., War Room) – tai darbo krizinėmis sąlygomis principų visuma, labiausiai sutelkta į įmonių piniginių srautų ir išlaidų suvaldymą.
Netikėtai iš Kinijos Europą užplūdusio viruso pasekmes verslui pačios įvairiausios: nuo atšauktų renginių, susitikimų iki priverstinių nurodymų į rizikos grupes patenkančius darbuotojus izoliuoti ir suteikti sąlygas dirbti iš namų.
Apie atlygio sistemas, vidinės kultūros kūrimą ir kitus būdus kelti ir išlaikyti darbuotojų motyvaciją kalbama nemažai, tačiau kiek įmonės yra pasiryžusios iš tiesų padaryti dėl to, kad pasiektų tokį tikslą?
Metų pradžia – simboliškas laikas naujiems tikslams išsikelti. Verta apmąstyti ne tik asmeninio ar profesinio augimo galimybes
Ar dažnai lankotės specializuotos, verslui skirtose parodose? Išgirdus apie tikslinei auditorijai, tarkime, tik tam tikriems verslams ar tik tam tikram klientų segmentui skirtą parodą, gali kilti pagunda numoti ranka
Inovacijos – brangus ir rizikingas procesas, ypač startuoliams, tačiau valstybės parama leidžia drąsiau eksperimentuoti, paspartinti idėjų įgyvendinimą ir produktų pateikimą rinkai.
Kiekviena organizacija suinteresuota skirti laiką pelno didinimui, o ne švaistymui, todėl efektyvus planavimas tampa pagrindiniu organizuoto įmonės darbo aspektu.
Kasdienis skubėjimas, netikėti papildomi darbai, nerealistiški klientų reikalavimai, laiko trūkumas – daugelio dirbančių žmonių kasdienybė