|
|
|
|
Taupioji vadyba (Lean)
|
„Lean suteikia ypatingą vertės nustatymo būdą - vertę kuriančios veiklos išrikiuojamos geriausia seka ir atliekamos be pertraukų, kada tik reikia, bei atliekant jas vis efektyviau. Lean suteikia galimybę padaryti DAUGIAU su MAŽIAU – mažiau žmonių pastangų, mažiau įrangos, mažiau laiko ir mažiau vietos – taip vis labiau artėjama prie būtent to, ko nori klientas.“ James P. Womack
„Niekas nėra taip nenaudinga, kaip efektyviai daryti tai, ko išvis nereikia.” P. Druker
Toyotos sugalvota ir vėliau daugelio organizacijų ištobulinta Lean praktika remiasi principu - resursų eikvojimas, veikla bet kuriam kitam tikslui nei vertės kūrimas galutiniam klientui, yra "organizacinis šlamštas", kurį būtina eliminuoti. Pagal Lean logiką – „vertė“ yra tai, už ką nori sumokėti klientas, o ne tai, kuo organizacija užsiima.
Lean neįdiegiama per savaitę, formaliai netgi dažnai sunku įvertinti, ar organizacija jau Lean, ar ne. Sėkmingai pagal Lean principus dirbančios organizacijos sako: „Mes tik pakeliui!“, nes pamato, kiek dar galima patobulinti organizaciją kiekvieną dieną. Tačiau galvojant apie pačią Lean diegimo pradžią, reikėtų apsišarvuoti kantrybe apie pusę metų, kol pamatysite matuojamus rezultatus.
Mitai apie Lean:
1. Lean pritaikytas išskirtinai gamybos įmonėms.
Realybėje Lean gali būti diegiamas bet kurioje organizacijoje, siekiančioje optimizuoti veiklos procesus. Tiesa, kad Lean atsirado gamybinėse įmonėse - Ford, Toyota, Motorola - tačiau per keletą dešimtmečių jis buvo pritaikytas paslaugų sektoriui. Šiandien Lean plačiai diegiamas bankuose, aerouostuose, prekybos centruose, logistikos įmonėse ir kitose paslaugų organizacijose. “Idėjų sektoriaus” konsultantai šiuo metu diegia Lean principus statinių priežiūros ir ekspedijavimo paslaugas teikiančiose įmonėse.
2. Lean skirtas tik privačiam sektoriui.
Realybėje šiandien Lean diegiamas net ir viešajame sektoriuje – ligoninėse, karinėse organizacijose, agentūrose, švietimo sektoriuje. 2010 metais “Idėjų sektorius” Lean diegė Skuodo rajono savivaldybės administracijoje. Kai kuriuos Lean elementus, pritaikydami ir suderindami su ISO 9001 standartizuota sistema, 2012 metais diegiame Plungės, Šiaulių ir Klaipėdos regiono profesinio mokymo įstaigose.
3. Lean yra technikų rinkinys.
Lean - tai ne tik metodų ir technikų rinkinys, visų pirma tai yra organizacinė kultūra - mąstymo būdas. Pakeisti organizacijos kultūrą nepagelbės „šventos karvės“, „išminties piliulės“ ar panašūs „sėkmės receptai“. Lean diegiamas mokant - kasdien praktikuojamos tobulinimo ir mokymosi rutinos (Kata). Svarbiausias vaidmuo Lean filosofijoje tenka vadovams, kurie tampa nebe „veiklos dispečeriais“, bet mokytojais. Mokytojai – lyderiai formuoja organizacijos potencialą, išnaudodami kiekvieno darbuotojo gebėjimą mąstyti ir kurti. Tokiu būdu organizaciją kuria ne tik vadovai, bet visi dirbantieji – kuo jų daugiau, tuo galingesnis potencialas, kurį sėkmingai naudojant kiekviena įmonė tampa savo darbo efektyvinimo laboratorija.
"Idėjų sektorius" yra oficialus Pragmatique, Ltd. iš Škotijos (Škotija - viena daugiausiai Lean srityje pasiekusių šalių pasaulyje) atstovas ir siūlo įvairias, priklausomai nuo jūsų poreikių, mokymo ir tobulinimo programas diegiant Lean metodikas.